住房公积金下列时候可以提取:无房户支付房租的,可提取;与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的,可提取;退休的,可提取;享受最低生活保障的,可提取;购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的,可提取;出境定居的,可提取。
首先,当职工达到法定退休年龄,并办理退休手续后,可以全额提取公积金。这是因为退休意味着职工将不再参与工作,不再产生公积金缴存,因此可以提取之前的积累。其次,如果职工完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系,也可以申请全额提取公积金。
月之后。提取公积金要符合相应的条件:购买、建造、翻建、大修自住住房的可以提取公积金;离休、退休的可以提取公积金;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的可以提取公积金;出境定居的可以提取公积金;偿还购房贷款本息的可以提取公积金;房租超出家庭工资收入规定比例的可以提取公积金。
需要根据不同的提取情形来定,具体分为以下两种提取时间:随时提取,这种没有受时间限制提取,只要达到条件的,就可以申请取出来。比如说可以凭最低生活保障金领取证,申请提取,无房户租房的,租赁合同、发票等,也可以随时提取。特定时间提取:这种对时间达到有个要求,才能提取。
比较麻烦。离职后这种方式取公积金,一旦以后要买房子,就会影响公积金的缴纳时间。我国从2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
公积金是离职后一个月可以拿出来。公积金离职提取需要的资料有:公司的离职证明。公积金账户所属的银行开具的提取申请书。提取人的有效身份证件。公积金联名卡或提取人储蓄账户。离职后提取公积金有两种方式:从原单位辞职后还在当地工作,可以凭购房或租房合同申请提取公积金。
辞职后可以取出公积金的时间 如果员工辞职了,可以在辞职后30天内向公积金管理部门提交提取申请。通常情况下,公积金管理部门在受理申请后5个工作日内完成发放。但是,在一些特殊情况下,员工可以在辞职后立即取出公积金。例如,如果员工辞职后计划创业或者要继续深造,可以在辞职当天取出公积金。
总的来说,辞职后公积金一般在一个月左右到账,但具体时间会受到多种因素的影响。建议辞职后密切关注公积金的提取进度,如有疑问,可咨询当地公积金管理中心或银行。
1、【法律分析】:住房公积金离职提取3个工作日到账。在个人住房公积金提取申请单提交后,有相关部门审核通过后,银行会直接汇款到个人账户;原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内,一般第二天就到账了。一般在3个工作日内划入个人结算账户。
2、公积金离职提取到账时间通常为1至3个工作日。 提取申请提交后,款项一般会在3个工作日内划入个人公积金账户。 若在第4个工作日后仍未到账,可通过银行柜台、ATM机或电话咨询查询。 提取流程包括向住房公积金管理中心提交申请,由管理中心与银行合作将款项直接汇入申请者账户。
3、提取时间 通常情况下,提取住房公积金的款项会在2到3个工作日内到达职工的账户。 提取流程 - 职工需向所在单位提交提取公积金的申请,并提供相关证明文件。- 单位审核无误后,出具《提取申请书》。- 职工携带《提取申请书》和其他必需的资料,前往单位缴存公积金的分中心或管理部申请提取。
根据公积金管理机构的规定,离开单位后需要等待30天才可以提取公积金。也就是说,离职员工需要满足离职后缴存期满30天后才能办理提取手续。这里的离职包括被公司解除劳动合同、自行辞职、合同到期等情况。需要注意的是,如果因违法行为被辞退,则不符合提取公积金的条件。
离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
离职后公积金不可以随时提取,具体如下:根据规定,离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一般需要在一个月左右后去提取;部分地区对辞职的提取有时间限制,有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存,在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号,除不能进行贷款,仍然可以继续进行提取或者查询等服务。
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